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zufriedener Kunden
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Von +100 Kunden vertrauen uns u.a.:
Das Plug & Grow Recruiting System für IT-Dienstleister, Personalberatungen und Tech Unternehmen
Eine echte Auswahl zwischen hochqualifizierten Kandidaten. Keine Kompromisse mehr im Recruiting.
Ein systematischer Recruiting Prozess, auf den Du Dich verlassen kannst. Schluss mit zeitraubendem Herumprobieren.
Keine stockenden Projekte oder gar abgelehnte Aufträge mehr. Mit den passenden Experten kann Dein Unternehmen planbar wachsen
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Unpassende Mitarbeiter kosten Zeit und Nerven. Wie ziehst du genau die an, die fachlich und menschlich passen?
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Immer mehr Arbeitgeber buhlen um die besten Köpfe. Wie wirst Du sichtbar und kommst aus der Vergleichbarkeit?
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Eine 0815 Ansprache zieht nur 0815 Kandidaten an. Was braucht es, um die Richtigen zu einer Bewerbung zu bewegen?
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Viele sind als Arbeitgeber zu unattraktiv. Was bietet heute wirklich Anreize, um den Job zu wechseln?
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Trotz vieler Tests hast du immer noch keine Ahnung, was im Recruiting zündet und was nicht. Was bringt wirklich den Erfolg?
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Immer mehr Arbeitgeber buhlen um die
besten Köpfe. Wie wirst Du sichtbar und kommst aus der Vergleichbarkeit?
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Rund 150.000 unbesetzte Stellen aus Tech und Sales in Deutschland sind ein klares Signal. Gute Mitarbeiter sind so begehrt wie nie und können sich die besten Jobs aussuchen. Wer keinen Namen hat, verliert das Rennen um die besten Leute, stimmts?
Nicht unbedingt.
Denn mit dem richtigen Recruiting System kannst Du jetzt qualifizierte Tech und Sales Mitarbeiter für Dich gewinnen…
| normales Recruiting |
Plug & Grow Recruiting
System |
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|---|---|---|
| Qualifizierte Kandidaten |
Qualifizierte Kandidaten
kommen wenn überhaupt,
über Empfehlungen. Das
reicht nicht, um zu wachsen.
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Du generierst ausreichend
qualifizierte Kandidaten, die
motiviert sind, für Dich zu
arbeiten.
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| Sichtbarkeit |
Dein Unternehmen ist bei
potenziellen Tech
Mitarbeitern unbekannt. Dein
Bewerbereingang bleibt
leer.
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Du kommst raus aus der Unsichtbarkeit und weißt,
wie Du mit Deinen Tech Jobs
aus der Masse hervorstichst.
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Planbares Wachstum |
Der planbare Erfolg im
Recruiting bleibt aus, das
Wachstumspotenzial wird
nicht ausgeschöpft.
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Mit ausreichend qualifizierten
Tech Mitarbeitern kannst du
Deine Projekte besetzen
und nach Plan wachsen. |
Die Deine Projekte in hoher Qualität umsetzen. Der Wachstumsgarant für dein Unternehmen.
Stelle nur noch Experten ein, die
fachlich und menschlich wirklich
passen.
Mit System statt Hoffnung Deinen
Recruiting Prozess etablieren, der
verlässlich funktioniert.
Werde bei Kandidaten sichtbar, überzeuge sie von Dir
und besetze in kurzer Zeit
Deine offenen Stellen.
Das ist es, was Deine Kunden von Dir
erwarten. Wir sorgen für einen verlässlichen Strom an Hochkarätern.
Adé 0815 Ansprachen. Steche aus der Masse heraus und erhalte positive Antworten von den begehrtesten Kandidaten.
Bewährte Prozesse, die den
Recruiting-Erfolg von der eigenen
Arbeitskraft loslösen.
Schluss mit Kandidaten, die nur ihren Marktwert wissen wollen. Qualifiziert und motiviert, damit Deine Kunden zuschlagen.
Der bewährte Ansatz, mit dem du nachweislich fachlich und menschlich passende Kandidaten anziehst und von Deinen offenen Jobs überzeugst.
“Ob neu dabei oder Vollprofi: Wer sein Recruiting aufbauen oder optimieren möchte, dem kann ich das Constanda Team wärmstens empfehlen.”
“Wir haben eine perfekt auf uns abgestimmte Tech Recruiting Strategie entwickelt. Der Erfolg hat sich mit dem Plug & Grow Recruiting System sofort eingestellt.
„Ich kenne niemanden, der im Recruiting solche Ergebnisse liefert. Das
Constanda Team weiß genau, wovon es
spricht. Das war nicht die letzte
Zusammenarbeit.“
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Wähle einen Termin aus.
Wir nehmen anschließend Kontakt mit dir auf.
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Dein individuelles Analysegespräch.
Gemeinsam finden wir heraus, was die optimale Lösung für dich ist.
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Kick-off
Während des gemeinsamen Starts lernen wir Dich und Deine Zielsetzung im Detail kennen. Bereits hier erstellen wir ein psychologisch fundiertes Kandidatenprofil.
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Strategie erstellen
Im Anschluss entwickeln wir die Strategie, um fachlich und persönlich passende technische Mitarbeiter zu finden. Wir benötigen lediglich Dein Feedback.
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Maßnahmen umsetzen
Sobald Du mit der Strategie zufrieden bist, setzen wir alle notwendigen Maßnahmen professionell um.
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Qualifizierte Kandidaten auswählen
Nun musst Du keine Abstriche mehr machen. Du profitierst von einem zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Pool an Kandidaten. Wähle nach Deinen Anforderungen aus.
Von einer one-man-show, sind wir schnell zum führenden Anbieter im Tech und Sales Recruiting gewachsen. Unser Erfolgsrezept: Wir finden nicht nur Mitarbeiter, sondern Experten, die menschlich und fachlich perfekt zu Deinen Anforderungen passen.
Wir sind überzeugt: Es gibt keine
Abkürzung oder geheime Tricks. Nur ein optimales Recruiting System führt zu einem verlässlichen Kandidatenstrom. Das ist es, was Unternehmen für planbares Wachstum brauchen.
Mit dieser Philosophie haben wir nicht nur weltbekannte Unternehmen unterstützt. Auch für nationale kleine und mittlere Unternehmen sind wir als Anlaufstelle für erstklassiges Tech und Sales Recruiting bekannt.
GROW 4 IT ist der erste Podcast zum Thema Tech-Recruiting. Hier werden die erfolgreichsten Strategien und Hintergründe der Recruiting-Szene beleuchtet. Niels Constanda spricht regelmäßig mit Unternehmer:innen und Profis aus der Szene. Höre rein und bring Dein Recruiting voran.
In seiner Laufbahn hat Niels mit vielen namhaften Kunden wie Microsoft, Stepstone, Michael Page gearbeitet.
Das Ergebnis: +320 umgesetzte Recruiting Systeme, die mehr als 50.000 Kandidat:innen generiert haben. Täglich werden es mehr. Bei Constanda Solutions betreut Niels unsere Premium-Kunden und berät Geschäftsführer und Recruiting-Verantwortliche beim erfolgreichen Aufbau ihres Recruiting Systems.
Lucas ist nicht nur dafür verantwortlich, dass jede Recruiting-Kampagne präzise umgesetzt wird. Durch sein analytisches Know-How stellt er sicher, dass unsere Kampagnen das liefern, was sie sollen: Qualifizierte Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.
Lucas betreut unser Team von professionellen Recruiting-Spezialisten, Designer und Textern. Er steht unseren Kunden zuverlässig zur Seite und sorgt für die richtige Performance im Recruiting.
Um eine fantastische Dienstleistung abzuliefern, müssen im Backoffice alle Fäden zusammenlaufen. Wie macht man das am besten? Diese Frage kann Simone beantworten.
Simone und ihr Team kümmern sich darum, dass alle Backoffice Prozesse reibungslos laufen, so dass wir uns voll und ganz auf Deinen Erfolg im Recruiting konzentrieren können.
Die Höhe der Investition richtet sich danach, wo Du bereits stehst und was Du erreichen möchtest. Im kostenfreien Analysegespräch klären wir zunächs einmal, ob und wie wir Dich unterstützen können. Selbstverständlich klären wir auch den Umfang Deines Investments.
Wir unterstützen alle, die Tech Recruiting machen, nutzen und aktiv anwenden. Dazu gehören Tech Unternehmen, IT-Dienstleister, Personalberater oder
Unternehmen, die qualifizierte Tech Mitarbeiter brauchen.
Voraussetzung für eine Zusammenarbeit sind:
1. Du bist bereit in Dein Tech Recruiting zu investieren.
2. Du oder Deine Mitarbeiter sind aktiv auf der Suche nach guten Mitarbeitern.
3. Du willst Dein Tech Recruiting verbessern und zügig Erfolge einfahren.
4. Du willst Zeit sparen, indem Du Dir wirksame die richtigen Hebel im Recruiting
5. Du interessierst dich dein Recruiting zu systematisieren, so dass es auf
Dein Unternehmenswachstum einzahlt.
Du bist falsch bei uns:
+ Wenn Du kein Unternehmen hast.
+ Wenn Du schnell und hektisch irgendwelche Mitarbeiter an Bord bringen willst, ohne auf Qualität zu setzen.
+ Wenn Du nicht umsetzt und auch keine Ziele verfolgst.
+ Wenn Du die pauschale Aussage “der Arbeitsmarkt ist abgegrast” akzeptierst, anstatt aktiv zu werden.
Du wirst überrascht sein, wie sich Deine Sicht auf Recruiting fundamental verändern wird.
Gerade Profis, die sehr viel Vorwissen mitbringen, die bereits jahrelang im Recruiting unterwegs sind, berichten uns regelmäßig davon, wie viel besser ihre Resultate seit der Zusammenarbeit mit uns geworden sind, obwohl sie bereits vorher Erfahrung hatten.
Jeder wirklich erfahrene Unternehmer weiß, dass Recruiting eine entscheidende Säule für Wachstum ist.
Du kannst Dir sicherlich vorstellen, wie positiv sich mehr qualifizierte
Tech-Kandidaten und Mitarbeiter auf Dein Unternehmen auswirken. Auch Deine bestehenden Mitarbeiter werden Dir danken und Dich weiterempfehlen, wenn Du
mehr Hochkaräter einstellst.
Nein. Nach über 100 Kunden wissen wir genau, welche Maßnahmen die größte Hebelwirkung auf Dein Recruiting haben. Oft sind es nur kleinere Änderungen, die zu deutlich besseren Ergebnissen führen. Deinen individuellen Fahrplan besprechen wir im kostenfreien Analysegespräch.
Je nachdem, was für Dich und Deine Situation mehr Sinn macht. Wir können das System zu 100% für Dich umsetzen oder es Dir so beibringen, dass Du es zu 100% selbst umsetzt und damit Resultate erzielst. Was für Dein Unternehmen individuell am sinnvollsten ist, besprechen wir im kostenfreien Analysegespräch.
Klares JA. Alle unsere Kunden sind in speziellen Nischen unterwegs, wir konnten bereits Tech Mitarbeiter für über 100 Unternehmen finden. Von Deep Tech Unternehmen, über E-Commerce, bis hin zu IT-Dienstleistern war alles dabei. Wir haben sogar schon Erfolge im sozialen und öffentlichen Sektor erzielt.
Unsere Kunden schreiben uns regelmäßig von ihren Resultaten und das innerhalb weniger Tage oder Wochen. Wenn du aktiv Recruiting machst, wirst du sehr schnell Resultate haben.
Das Plug & Grow Recruiting System funktioniert.
Unser Hauptsitz ist im Augsburger Zentrum, direkt neben dem Staatstheater. Allerdings haben wir unsere Prozesse so digitalisiert, dass die Zusammenarbeit komplett online stattfinden kann. Ein persönliches Treffen ist möglich, aber nicht nötig. Mit unserem digitalen Set Up unterstützen wir Unternehmen im DACH Raum verlässlich die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Mehr Tech und Sales Kandidaten.
Bessere Qualität.
Planbares Wachstum.
